Examinando por Materia "Competencias laborales"
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Publicación Acceso abierto La formación técnica empresarial, alternativa para fortalecer el desarrollo de competencias en los estudiantes del grado once de la Institución Educativa Mariscal Sucre(Universidad UMECIT, 2022-07) Mercado Tapia, Limedes Fanol; Español Sierra, William Frank [tutor]La investigación tuvo como propósito: Determinar el aporte de la educación técnica en el fortalecimiento del desarrollo de competencias, que le facilite el acceso al campo laboral y a la educación superior a los estudiantes de la Institución Educativa Mariscal Sucre. Según las características de la investigación, se ubica dentro del enfoque mixto. El tipo de investigación es descriptivo. El diseño de investigación es de descriptiva. En este trabajo se diseñó y aplicó una entrevista para estudiantes y una encuesta dirigida a docentes. De acuerdo con los resultados, el 43 % de los estudiantes tiene dificultades para innovar. Además, muestran poca capacidad para organizar, prever y resolver problemas en lo académico y en la vida práctica o cotidiana; dificultades en sus procesos de comunicación e interacción con otros; para trabajar en equipo. Sin embargo, son variadas las competencias que tiene los estudiantes del grado once, como: capacidad para tomar decisiones y dirigir trabajos en equipo, iniciativa propia, liderazgo, manejo y comprensión de la información, sociales, afectivas, psicológica, matemáticas, textual, lenguaje, pensamiento crítico, abstracto y lógico. Finalmente, todos los entrevistados coinciden en que esta carrera permite tener un buen futuro, para formarse profesionalmente, para acceder a mejores oportunidades de trabajo, mayores oportunidades de empleo y estabilidad económica, tener un proyecto de vida, una mejor vida económica que permita sacar adelante a las familias y lograr crecimiento personal y profesionalmente.Publicación Acceso abierto Incidencia del manual de funciones y competencias laborales en la gestión administrativa de la Empresa de Servicios Públicos Domiciliarios Empitalito(Panamá : Universidad UMECIT, 2020., 2020-01) Carvajal Franco, Liza Adriana; Bustamante, Alba Elena [tutor]Este proyecto titulado “Incidencia del Manual de Funciones y Competencias Laborales en la Gestión Administrativa y Operativa de la Empresa de Servicios Públicos Domiciliarios de Pitalito -Empitalito ESP”. Planteó analizar la incidencia de la actualización del manual de funciones y competencias laborales en la gestión administrativa y operativa de la empresa EMPITALITO ESP. Por consiguiente, este estudio se realizó para población conformada por 67 funcionarios, en el que mediante una muestra intencional se seleccionó a 32 funcionarios de los cuales 25 son empleados oficiales y 7 funcionarios públicos, donde los objetivos se lograron mediante la metodología de tipo cuantitativo, en el cual se hizo uso de instrumentos propios de esta investigación, como el cuestionario cerrado y una lista de chequeo. Éstos instrumentos fueron validados por expertos y los hallazgos obtenidos se analizaron mediante el diseño descriptivo mediante el uso de distribución de frecuencias y medidas de tendencia central como por ejemplo; media, mediada, frecuencia absoluta, frecuencia relativa y porcentajes que permitieron determinar la evolución del antes y después de la actualización del manual donde se pudo analizar que se logró identificar factores que afectaban de manera negativa las funcionalidades o cargos de la estructura de la gestión administrativa y operativa de la empresa EMPITALITO E.S.P, se pudo identificar la estructura del manual que afectaba el área administrativa y operativa de la empresa, por lo que se actualizó el manual para el fortalecimiento de las funciones en la gestión administrativa y operativa, para posteriormente permitir el evalúo de la actualización del manual.